【企業研修講師を目指して】発想の転換でチャンスを得る～その１～
相澤静
こんにちは。
相澤静（あいざわしず）です。
「研修会社」に講師登録に行くだけでなく「ここ、講師必要だよね？」と思われるところには「研修講師を募集していませんか？」と問い合わせました。
NHKキャスター時代に培った「ネタ探し力」を存分に活かし「研修会社」でなくとも問い合わせたり面談をしてもらったりしました。
そのひとつが「人材紹介会社」です。
企業に人材を紹介することをしている会社であれば、紹介する人材を教育する「研修」があるのではと考えました。
また「研修講師募集」とHPに明記されていなくても「先日、〇〇の研修を実施しました」という研修実施報告が記載されている「人材紹介会社」にも問い合わせました。
すると、いくつかの「人材紹介会社」で面談をしてもらえることになったのです。
面談に伺うと、その後は、アシスタント講師の仕事を紹介してもらったり「うちの社員に研修をしてみませんか？」と言ってもらったりということに繋がりました。
また、ある「人材紹介会社」では「専門学校の非常勤講師の求人が出ているから応募してみないか？」と紹介いただきました。
そして、このとき受けた面接で合格し「専門学校の非常勤講師」の仕事を得ることができたのです。
